HR-агентство
Юлии Мамаевой
Развитие компании через развитие потенциала команды и каждого сотрудника
Эффективная и сплоченная команда - на сегодняшний день один из основных ресурсов, в котором скрыт большой потенциал для роста и развития компании.

Наши подходы в работе с персоналом позволяют находить лучшие на рынке кадры, повышать мотивацию, лояльность, вовлеченность и производительность сотрудников. Главный принцип - развитие компании через развитие потенциала команды и каждого сотрудника.

Услуги HR-агентства
Подбор кадров
Комплексный подбор кадров
Полный комплекс услуг от формирования joboffer до принятия решения о приеме, включает:

  • анализ рынка труда и соответствие условий Заказчика
  • описание вакансии и привлекательных условий для потенциальных кандидатов
  • размещение вакансии в открытых источниках, активный поиск по базе соискателей
  • проведение интервью по компетенциям
  • направление на итоговое интервью с руководителем
  • проверка по службе безопасности
  • составление программы стажировки и адаптации
  • контроль адаптации, закрытие испытательного срока

Стоимость:
От 1 ежемесячной заработной платы до 10% годового дохода в зависимости от сложности позиции. Предоплата 30%, после выхода кандидата через 3 дня - 50% оплата, 20-% через месяц.

Скидка за вторую вакансию компании - 10%, 3ью - 15%, за 4ую и последующие - 20%.
Итоговая оценка кандидата
Проведение итогового интервью с оценкой по компетенциям и жизненной позиции, составление заключения.

Стоимость:3 000 руб. специалист, 6 000 руб. руководитель.
Экспресс-подбор
Предоставление базы резюме по критериям.

Стоимость:
3 000 руб.
Развитие компании
Обучение технологии подбора и оценки персонала
Обучение HRов и руководителей технологии оценки метакомпетенций, тестирование, интервью, кейсы.

Стоимость
От 12 000 руб. в зависимости от количества участников.
Абонентское обслуживание
Отдел рекрутинга на аутсорсинге.

Стоимость - от 20 000 до 70 000 в зависимости от объема и задач
Разработка системы мотивации
Составление профиля должности, определение ключевых показателей эффективности, разработка мотивационной карты.

Стоимость - от 3 000 руб. за должность.
Оценка сотрудников организации
Проведение комплекса процедур по оценка персонала организации на определение потенциала для развития, лояльности, метакомпетенциям.

Стоимость - от от 3-х до 6-ти тыс. руб. за одного сотрудника, в зависимости от должности и количества сотрудников.
Разработка должностных папок сотрудников
Описание основных процессов компании, составление необходимых регламентов, инструкций, коммуникационной схемы, основных показателей должности.

Стоимость: от 30 000 руб. на 1 должность.
Услуги для соискателей
Карьерное консультирование, профориентация
Консультация кандидата, проведение интервью-оценки сильных и слабых сторон, корректировка резюме, определение списка компаний - желательных работодателей, составление дорожной карты по поиску привлекательных должностей, развитию компетенций, карьерный коучинг.

Стоимость - 5 000 руб.
Оптимизация резюме
Консультация по составлению привлекательного резюме.

Стоимость - 2 000 руб.
Трудоустройство
Поиск работы от лица соискателей, составление и размещение резюме, общение в качестве агента с компаниями - потенциальными работодателями, активный поиск, назначение личных встреч, помощь в принятии решения.

Стоимость - 10% годового дохода. Предоплата 50%, 50% через месяц после выхода на новую работу.
Made on
Tilda